O melhor serviço de saúde para cada pessoa dependerá de suas necessidades específicas, de seu orçamento e de sua localização.
Aqui estão algumas opções a serem consideradas pelos indivíduos:
Seguro patrocinado pelo empregador (ESI) : Muitas pessoas obtêm seu seguro de saúde por meio de seu empregador. Os planos de seguro patrocinados pelo empregador variam em termos de cobertura, custo e despesas diretas. Alguns empregadores podem oferecer várias opções para os funcionários escolherem.
Seguro de saúde individual: As pessoas também podem adquirir seu próprio seguro de saúde por meio do Health Insurance Marketplace ou de seguradoras privadas. A cobertura e os custos variam de acordo com o plano e a localização do indivíduo.
Medicaid: Esse é um programa financiado pelo governo que oferece seguro de saúde a indivíduos de baixa renda. A elegibilidade e a cobertura variam de acordo com o estado. Medicare: Esse é um programa federal de seguro de saúde para pessoas com mais de 65 anos ou com determinadas deficiências.
Contas de Poupança de Saúde (HSA): Uma HSA é uma conta de poupança com vantagens fiscais que pode ser combinada com um Plano de Saúde de Alta Franquia (HDHP) para ajudar os indivíduos a economizar dinheiro para despesas de saúde.
Seguro saúde de curto prazo: Esse é um tipo de seguro de saúde projetado para oferecer cobertura por um curto período de tempo, geralmente menos de um ano. Os planos de seguro saúde de curto prazo geralmente são mais baratos do que outros tipos de seguro, mas também têm cobertura mais limitada. É importante pesquisar as diferentes opções e comparar seus custos, cobertura e benefícios antes de tomar uma decisão. Além disso, talvez você também queira falar com um profissional de saúde ou um agente de seguros para obter orientação sobre qual plano seria melhor para você.
Muito bem, vamos falar sobre a Escócia e o jogo do dinheiro da escola. Adivinhe só? Se você é um estudante escocês que deseja ingressar no cenário universitário aqui mesmo, na bela Escócia, o governo está de olho em você. Sem taxas de matrícula! Sim, você leu certo. Zero, zero, nada.
Mas espere, antes que você comece a fazer a dança da vitória, há mais nessa história. Embora a parte da mensalidade seja gratuita, a vida tem outras contas a pagar. Como os livros didáticos que, de alguma forma, custam uma fortuna. E não vamos nos esquecer de onde dormir e comer - sim, acomodação e refeições.
Agora, se você sonha em estudar no exterior ou participar de alguns programas especiais, não se esqueça do seu cofrinho. Viajar, morar no exterior - nem tudo é arco-íris e borboletas. Essas aventuras têm suas próprias etiquetas de preço.
Então, vamos conversar sobre estratégia. Você precisa descobrir como cobrir essas despesas. Mas, se a sua carteira estiver um pouco vazia, não se preocupe. Há super-heróis financeiros na cidade: subsídios, empréstimos e bolsas de estudo. Eles são como os ajudantes que aparecem para salvar o dia.
Lembre-se de que vale a pena ser um detetive do dinheiro. Analise todos os custos que acompanham a vida universitária. Em seguida, conheça bem as opções de auxílio financeiro para ter certeza de que você tem o bilhete dourado para sua aventura educacional.
United Healthcare é um provedor de cobertura de seguro-saúde, e a AARP é uma organização de associados para pessoas com 50 anos ou mais.
A United Healthcare oferece um plano Medicare Advantage chamado AARP O Medicare Complete é segurado pela United Healthcare, que está disponível para os associados da AARP.
As opções de pagamento do plano AARP Medicare Complete segurado pela United Healthcare podem variar dependendo da localização específica do associado. No entanto, em geral, os associados são responsáveis pelo pagamento do prêmio mensal e de quaisquer custos adicionais, como franquias, coparticipações e cosseguros.
Os associados podem pagar o prêmio on-line pelo site do United Healthcare ou pelo correio usando o cupom de pagamento incluído no extrato mensal de cobrança do prêmio.
O United Healthcare também aceita o saque bancário automático, que é um pagamento recorrente opção que deduz automaticamente o prêmio da conta bancária do associado a cada mês.
Se você tiver algum problema ou preocupação com relação à sua conta ou pagamento, entre em contato com o atendimento ao cliente ou com o departamento de cobrança da United Healthcare para obter assistência.