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Oportunidades de carreira

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Carreiras WooshPay

Gerente de Produto – Emissão de Cartões

Local de trabalho

Hangzhou (China continental), Londres (Reino Unido), Singapura

E-mail de contato

recruitment@wooshpay.com

Responsabilidades

1. Pesquisa de mercado e análise de requisitos

Acompanhe as tendências do setor e as estratégias dos concorrentes na emissão internacional de cartões (por exemplo, modelos de preços, design de benefícios, cobertura de casos de uso).

Extraia os principais requisitos do produto por meio de entrevistas com usuários e mineração de dados (por exemplo, frequência de transações, distribuição de valores, cenários de uso), como contas em várias moedas, conversão de câmbio em tempo real e taxas transfronteiriças otimizadas.

2. Design de produto e desenvolvimento de recursos

Auxiliar no projeto de protótipos de produtos (por exemplo, interfaces de cartões virtuais/físicos), elaboração de PRDs e definição de fluxos de emissão de cartões (por exemplo, verificação KYC, limites de crédito) e arquitetura de pagamento (por exemplo, integração com esquemas de cartões como VISA/Mastercard ou outras instituições financeiras).

Coordene com as equipes de engenharia para criar recursos do sistema de cartões (por exemplo, gerenciamento de BIN, regras de risco de transação), conduzir testes e implementação e garantir a conformidade com os padrões técnicos de bancos parceiros ou PSPs.

3. Suporte de conformidade e controle de risco

Garanta que os produtos de cartão cumpram as regulamentações de pagamentos transfronteiriços (por exemplo, gestão de câmbio, AML) e crie fluxos de trabalho para conformidade (por exemplo, limites de gastos transfronteiriços, rastreamento de uso de fundos).

Monitore atividades suspeitas (por exemplo, transações de alta frequência/alto valor) e colabore com a equipe de risco para aprimorar estratégias de prevenção de fraudes (por exemplo, autenticação dinâmica, regras de bloqueio de transações).

4. Colaboração multifuncional e suporte operacional

Trabalhe com a equipe de negócios para envolver parceiros emissores (bancos/sistemas de cartões) e otimizar estruturas de custos (por exemplo, modelos de compartilhamento de taxas).

Apoiar a equipe de operações no desenvolvimento de estratégias de entrada no mercado (por exemplo, reembolso em compras internacionais, isenções de taxas de câmbio), analisar o comportamento do usuário (por exemplo, taxas de ativação, atividade de transação) e propor melhorias iterativas.

5. Suporte e treinamento ao cliente

Participar na concepção de processos de compensação e liquidação transfronteiriços (por exemplo, consolidação de fundos multimoedas, ciclos de liquidação mais rápidos).

Investigue e resolva discrepâncias de reconciliação (por exemplo, flutuações nas taxas de câmbio que causam incompatibilidades de valores) em transações com cartão.

Requisitos

1. Formação educacional e habilidades essenciais

Educação: Bacharelado ou superior, preferencialmente em Finanças, Economia ou Ciência da Computação.

Ferramentas: Proficiente no uso de ferramentas de IA para geração eficiente de PRD; hábil em Axure/Figma para prototipagem; análise básica de dados SQL e Excel (por exemplo, VLOOKUP, Tabelas Dinâmicas).

Idioma: Fortes habilidades de comunicação em inglês (escrita e verbal). Capacidade de ler documentação de esquemas de cartões internacionais e comunicar-se em ambientes de projetos transfronteiriços. IELTS 6.5+ ou equivalente é uma vantagem.

2. Conhecimento da indústria e experiência prática

Pagamentos: Compreensão dos fluxos de emissão de cartões (por exemplo, aplicação BIN, certificação de esquema), trilhos de pagamento transfronteiriços (por exemplo, SWIFT, VISA Direct) e regras de liquidação.

Conformidade: Familiaridade com controles de capital transfronteiriços e estruturas regulatórias de AML.

Análise de dados: Capaz de identificar problemas de produto usando dados transacionais (por exemplo, taxas de estorno, custos de taxas) e propor melhorias.

3. Habilidades interpessoais e agradáveis

Comunicação e Lógica: Forte pensamento lógico e coordenação multifuncional (tecnologia, conformidade, operações).

Experiência: É preferível estágio anterior ou experiência em projetos em pagamentos ou serviços bancários, especialmente relacionados à emissão de cartões internacionais.

Uso frequente e competente de ferramentas de IA.

Paixão por inovação em produtos de cartões e estratégias de crescimento de usuários.

Gerente de Produto – Adquirência e Pagamento

Local de trabalho

Hangzhou (China continental), Londres (Reino Unido), Singapura

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recruitment@wooshpay.com

Responsabilidades

1. Pesquisa de mercado e análise de requisitos

Auxiliar na pesquisa de tendências do mercado de aquisição global e estratégias de concorrentes (por exemplo, métodos de pagamento locais, carteiras eletrônicas) e analisar as necessidades do comerciante (por exemplo, eficiência de liquidação, pagamentos em várias moedas) para apoiar o planejamento de produtos com relatórios estruturados.

Identifique pontos problemáticos em cenários de aquisição (por exemplo, altas taxas de falha de pagamento) por meio de entrevistas com comerciantes e rastreamento de eventos e proponha melhorias direcionadas.

2. Design e Iteração de Produto

Participe do projeto de recursos de aquisição transfronteiriços, incluindo roteamento de pagamentos, arquitetura de gateway, interface de checkout, gerenciamento de contas em várias moedas, assinaturas, pagamentos em massa, bloqueio de câmbio e módulos de liquidação/descongelamento divididos. Entregue wireframes (Axure/Figma) e PRDs detalhados.

Otimize os fluxos de pagamento (por exemplo, simplifique a integração do comerciante) para melhorar as taxas de sucesso e aprimorar a experiência do comerciante.

3. Colaboração multifuncional e gerenciamento de projetos

Coordene as equipes de engenharia, conformidade e risco para impulsionar o desenvolvimento, o teste e a implantação de recursos em tempo hábil.

Colabore com as equipes de operações e vendas para definir estratégias de entrada no mercado, fornecer treinamento sobre produtos e apoiar a integração do comerciante.

4. Análise e otimização de produto

Analise a aquisição de dados de desempenho (por exemplo, volume de transações, motivos de falha) usando ferramentas baseadas em IA.

Publique regularmente relatórios de desempenho do produto e proponha iterações de recursos (por exemplo, otimização de roteamento, redução de falsos positivos em regras de risco).

5. Conformidade e suporte a riscos

Auxiliar na due diligence do comerciante (revisão KYC).

Manter e atualizar a documentação do processo de conformidade para o produto adquirido.

Requisitos

1. Educação e conhecimento básico

Grau: Bacharelado ou superior em Finanças, Economia, Ciência da Computação ou áreas afins.

Conhecimento do setor: Compreensão de pagamentos transfronteiriços (por exemplo, métodos de pagamento locais, conversão de câmbio) e lógica de aquisição (por exemplo, roteamento de pagamentos, fluxos de transações, tratamento de erros).

2. Habilidades Básicas

Ferramentas: Usuário intenso de ferramentas AIGC para coleta de conhecimento, geração de PRD, criação visual/vídeo; proficiente em Axure/Figma para prototipagem; hábil no uso de ferramentas de IA para análise de dados.

Alfabetização Técnica: Familiarizado com o ciclo de vida da transação de pagamento (por exemplo, integração de API, estratégias de roteamento, otimização da taxa de sucesso); compreensão básica dos princípios de compensação e liquidação.

Comunicação e Lógica: Forte capacidade de desconstruir requisitos e colaborar de forma eficiente com equipes de tecnologia e negócios.

3. Experiência e habilidades interpessoais

Experiência: 1–2 anos de estágio ou experiência profissional no setor de pagamentos/financeiro; é preferível a exposição prévia a projetos de aquisição/gateway de pagamento.

Atributos Pessoais: Aprendiz rápido (adapta-se rapidamente às regras do mercado em evolução); resiliente sob pressão (capaz de lidar com a lógica complexa e a precisão dos sistemas de pagamento).

Gerente de Produto – Faturamento, Liquidação e Reconciliação de Comerciantes

Local de trabalho

Hangzhou (China continental), Londres (Reino Unido), Singapura

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Responsabilidades

1. Projeto e otimização do sistema de faturamento

Análise de Necessidades: Participar do levantamento de requisitos para o sistema de faturamento do comerciante. Analise as necessidades dos comerciantes internacionais em termos de formatos de cobrança, visualizações em várias moedas, reconciliação automatizada, etc., e produza documentos de requisitos de produtos (PRDs).

Design do produto: Defina regras de geração de faturamento (por exemplo, detalhes da transação, detalhamento de taxas, conversão de câmbio), métodos de entrega de faturamento (API/e-mail/painel do comerciante) e processos de reconciliação automatizados (por exemplo, marcação de discrepâncias).

Implementação de regras de liquidação: com base na lógica de liquidação transfronteiriça (por exemplo, partilha de receitas, reembolsos, consolidação de fundos), crie modelos de extrato de liquidação que se alinhem com dados bancários ou de fornecedores terceirizados.

Requisitos

1. Educação e conhecimento da indústria

Grau: Bacharelado ou superior em Finanças, Contabilidade, Ciência da Computação ou área relacionada preferencialmente.

Conhecimento do setor: Compreensão de pagamentos transfronteiriços (por exemplo, métodos de pagamento locais, conversão de câmbio) e lógica de aquisição (por exemplo, roteamento de pagamentos, fluxos de transações, tratamento de erros).

2. Habilidades Básicas

Ferramentas: Usuário intenso de ferramentas AIGC para coleta de conhecimento, geração de PRD, criação visual/vídeo; proficiente em Axure/Figma para prototipagem; hábil no uso de ferramentas de IA para análise de dados.

Alfabetização Técnica: Familiarizado com o ciclo de vida da transação de pagamento (por exemplo, integração de API, estratégias de roteamento, otimização da taxa de sucesso); compreensão básica dos princípios de compensação e liquidação.

Comunicação e Lógica: Forte capacidade de desconstruir requisitos e colaborar de forma eficiente com equipes de tecnologia e negócios.

3. Experiência e habilidades interpessoais

Experiência: 1–2 anos de estágio ou experiência profissional no setor de pagamentos/financeiro; é preferível a exposição prévia a projetos de aquisição/gateway de pagamento.

Atributos Pessoais: Aprendiz rápido (adapta-se rapidamente às regras do mercado em evolução); resiliente sob pressão (capaz de lidar com a lógica complexa e a precisão dos sistemas de pagamento).

Gerente de Produto – Painel de Controle e Integração do Comerciante

Local de trabalho

Hangzhou (China continental), Londres (Reino Unido), Singapura

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Responsabilidades

1. Análise de requisitos e design de produto

Pesquisa e insights: conduza entrevistas com clientes e análises de concorrentes para identificar as principais necessidades do comerciante no painel (por exemplo, gerenciamento de contas em várias moedas, consultas de transações em tempo real, reconciliação automatizada, descongelamento de fundos).

Prototipagem e documentação: usuário avançado de ferramentas de IA para gerar PRDs e fluxos de interação com eficiência e definir lógica de recursos e regras de negócios (por exemplo, permissões de transferência de fundos, módulos de bloqueio de taxa de câmbio).

Requisitos

1. Educação e conhecimento de domínio

Grau: Bacharelado ou superior, especialização em Finanças, preferencialmente Ciência da Computação. Recém-formados ou com 1 a 2 anos de experiência são bem-vindos.

Conhecimento do setor: Familiarizado com comércio eletrônico e pagamentos transfronteiriços, com forte perspectiva comercial em experiências internacionais, multimoedas e de cobrança.

2. Habilidades Básicas

Proficiência em IA e ferramentas: usuário avançado de ferramentas de IA para gerar PRDs, fluxos de trabalho e regras de negócios.

Compreensão Técnica: Conhecimento de arquitetura de pagamento, integrações de API e padrões RESTful.

3. Experiência e habilidades interpessoais

Experiência em projetos: O envolvimento anterior em sistemas de pagamento, painéis empresariais ou design de produtos B2B é uma vantagem.

Características pessoais: Forte pensamento lógico (para regras complexas), atenção aos detalhes (para recursos relacionados a fundos) e capacidade de prosperar sob pressão (iterações rápidas, conformidade financeira).

4. É bom ter

Habilidades linguísticas: Fluente em inglês (IELTS 6.5 ou equivalente), capaz de ler documentos API concorrentes.

Antecedentes Técnicos: Compreensão de blockchain em liquidação transfronteiriça ou habilidades de script Python.

Gerente de Produto – CRM Comercial

Local de trabalho

Hangzhou (China continental), Londres (Reino Unido), Singapura

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Responsabilidades

1. Análise de requisitos e design de recursos

Pesquisa de clientes: identifique pontos problemáticos de CRM para comerciantes internacionais (por exemplo, agrupamento de contas em várias moedas, análise de transações, segmentação de clientes) e projete módulos funcionais (por exemplo, perfil de clientes, rastreamento de comportamento, automação de marketing).

Prototipagem de produtos: use Axure/Figma para projetar protótipos de CRM (por exemplo, painéis de segmentação de clientes, lembretes inteligentes, sistemas de tickets) e documentar PRDs com lógica de negócios clara (por exemplo, gerenciamento do ciclo de vida do cliente).

Adaptação à conformidade: garanta que o armazenamento e o uso de dados de CRM estejam alinhados com as regulamentações (por exemplo, GDPR, retenção de dados AML).

Requisitos

1. Educação e conhecimento de domínio

Grau: Bacharelado ou superior, preferencialmente especialização em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Matemática Aplicada.

Conhecimento da Indústria: Compreensão dos fluxos de pagamentos transfronteiriços, conversão de câmbio; familiaridade com os princípios de CRM (por exemplo, ciclo de vida do cliente).

2. Habilidades Básicas

IA e ferramentas: usuário pesado de ferramentas de IA para geração de PRDs, fluxos de trabalho, protótipos e análise de dados.

Entendimento Técnico: Proficiente em integrações de API e esquema básico de banco de dados (por exemplo, tabelas de informações do cliente). Conhecimento básico de análise de big data.

3. Experiência e habilidades interpessoais

Experiência em projetos: recém-formados ou 1–2 anos de experiência em design de produtos B2B, especialmente SYMPLIFIED_BLOCK_STYLE em CRM ou sistemas de gerenciamento de desempenho preferidos.

Características pessoais: Forte pensamento lógico (para analisar jornadas complexas do cliente), precisão (para evitar violações de dados). Sensibilidade intercultural (para se adaptar às necessidades dos comerciantes globais).

4. É bom ter

Habilidades linguísticas: Inglês fluente (IELTS 6.5 ou equivalente), capaz de escrever documentos de produtos em inglês.

Formação Técnica: Familiaridade com Python/R para análise comportamental ou habilidades avançadas de consulta SQL.

Gerente / Executivo de Marketing de Conteúdo Global - Foco Social e Mídia

Especializado em estratégia de conteúdo profissional do LinkedIn, marketing de tendências no Twitter e envolvimento com a mídia internacional.

Local de trabalho

Hangzhou (China continental), Londres (Reino Unido), Singapura

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Responsabilidades

1. Estratégia e criação de conteúdo

Desenvolva estratégias de conteúdo multiplataforma (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.), incluindo redação, conteúdo visual e scripts de vídeo adaptados às preferências regionais e culturais.

Planeje calendários de conteúdo semanais/diários, hashtags e temas de campanha com base nas tendências do setor e nas percepções do público.

Requisitos

1. Educação e Idioma

Bacharelado ou superior, preferencialmente em Marketing, Inglês, Jornalismo, Comunicação ou áreas afins.

Fluente em inglês (IELTS 6.5+ ou equivalente), com fortes habilidades de comunicação escrita.

2. Habilidades Básicas

Criação de conteúdo: Fortes habilidades de redação em inglês, edição básica de vídeo (Premiere, CapCut, etc.) e proficiência avançada com ferramentas AIGC (ChatGPT, DeepSeek, Midjourney, etc.) para produção de conteúdo ponta a ponta.

Pensamento baseado em dados: capacidade de interpretar dados de desempenho e usar insights para iterar e melhorar a direção do conteúdo.

3. Experiência

Função júnior: 1-3 anos de experiência relevante. Recém-formados são bem-vindos com forte estágio ou exposição baseada em projetos (por exemplo, casos de uso práticos de AIGC, gerenciamento de contas de mídia social).

Função sênior: 3–5+ anos de experiência com histórico comprovado em estratégia, criação de conteúdo e operações de marketing de marca global.

4. Habilidades interpessoais

Conscientização Intercultural: Sensibilidade às normas culturais e feriados nos mercados globais (por exemplo, América do Norte, Oriente Médio).

Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão, lidar com diferenças de fuso horário e responder a tarefas urgentes.

Criatividade e Curiosidade: Ansioso por explorar novas tendências e plataformas em marketing digital.

Gerente / Executivo de Parcerias de Agências de Estudo no Exterior - Soluções de Pagamento de Mensalidades Transfronteiriças

Foco: Soluções de pagamento de mensalidades transfronteiriças

Local de trabalho

Hangzhou (China continental), Londres (Reino Unido), Singapura

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Responsabilidades

1. Desenvolvimento de Parceiros e Gestão de Relacionamento

Identifique e integre novos parceiros educacionais, incluindo agências de estudos no exterior, escolas internacionais e instituições de treinamento de idiomas.

Promover as soluções transfronteiriças de pagamento de propinas da empresa (por exemplo, remessa de propinas, pagamentos de taxas de alojamento).

Construa relações de trabalho sólidas com conselheiros de agências e equipes de operações, obtendo insights sobre seus fluxos de trabalho e desafios no processo de pagamento (por exemplo, etapas complicadas de pagamento para alunos/pais).

Requisitos

1. Educação e Idioma

Bacharelado ou superior, preferencialmente em Administração, Marketing, Educação ou áreas afins.

Fluente em inglês (IELTS 6.5+ ou equivalente), com fortes habilidades de comunicação.

2. Habilidades Básicas

Desenvolvimento de Parcerias: Experiência em gestão e negociação de relacionamento B2B.

Compreensão Técnica: Familiaridade com sistemas de pagamento e integrações de API.

3. Experiência

Função júnior: Recém-formados ou 1–2 anos de experiência em gestão de parcerias, vendas ou setor educacional.

Função sênior: mais de 3 anos de experiência com histórico comprovado na integração de parceiros e na condução de soluções de pagamento.

4. Habilidades interpessoais

Construção de relacionamento: Fortes habilidades interpessoais para promover a confiança com os parceiros.

Solução de problemas: Capacidade de solucionar problemas de pagamento com eficiência.

Sensibilidade Intercultural: Adaptabilidade para trabalhar com parceiros educacionais globais.

Gerente de Vendas de Pagamentos Transfronteiriços / Gerente de Desenvolvimento de Negócios - Instituições de Ensino Internacionais

Foco: Promoção de soluções de pagamento transfronteiriças para instituições educacionais

Local de trabalho

China, Singapura, Hong Kong, Reino Unido, Malásia

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Descrição da vaga

1. Desenvolvimento de mercado e aquisição de clientes

Identifique e alcance clientes-alvo, incluindo universidades estrangeiras, centros de treinamento de idiomas e escolas internacionais de ensino fundamental e médio.

Aproveite eventos do setor, fóruns educacionais e canais on-line para interagir com departamentos financeiros ou escritórios de admissões internacionais.

Promover serviços transfronteiriços de cobrança de propinas adaptados às instituições educativas.

Responsabilidades

1. Metas de negócios

Atingir metas anuais de negócios, incluindo volume de transações (GMV), número de instituições assinadas e taxa de retenção de clientes.

Requisitos

1. Conhecimento da indústria

Familiaridade com fluxos de fundos internacionais para a educação, processos de financiamento institucional e desafios comuns de pagamento.

2. Perspicácia técnica

Capacidade de explicar fluxos de trabalho do sistema de pagamento e coordenar integrações baseadas em API.

3. Comunicação intercultural

Trabalho confortável em diferentes fusos horários.

Hábil em construir confiança com as partes interessadas seniores em instituições educacionais (por exemplo, CFOs, Diretores Financeiros).

Gerente / Executivo de Vendas de Pagamentos Transfronteiriços

Foco: Vendas B2B de soluções de pagamento transfronteiriças para comércio global, comércio eletrônico, jogos e outros negócios internacionais.

Local de trabalho

China continental, Londres (Reino Unido), Singapura

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Responsabilidades

1. Desenvolvimento de mercado e aquisição de clientes

Identifique e aborde clientes potenciais, como empresas de comércio exterior, sites independentes de comércio eletrônico e desenvolvedores de jogos online.

Analise os pontos fracos do cliente e adapte as estratégias de vendas de acordo.

Estabeleça relacionamentos por meio de feiras comerciais, campanhas digitais e reuniões presenciais para promover soluções de pagamento transfronteiriços, incluindo cobranças, pagamentos, gestão cambial e liquidação compatível.

Gerente de Parcerias com Instituições Financeiras Transfronteiriças (Foco na Emissão de Cartões)

Foco: Construir e gerenciar parcerias com bancos emissores e redes de cartões para viabilizar produtos de cartões internacionais (por exemplo, cartões virtuais, cartões pré-pagos, cartões co-branded).

Local de trabalho

China continental, Londres (Reino Unido), Singapura

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recruitment@wooshpay.com

Responsabilidades

1. Desenvolvimento de Parcerias e Gestão de Relacionamento

Desenvolver e manter parcerias com bancos, emissores de cartões e redes de cartões (por exemplo, Visa, Mastercard) para apoiar o lançamento de produtos de cartões internacionais (por exemplo, cartões pré-pagos, cartões virtuais, cartões físicos) para uso corporativo ou individual.

Promova iniciativas de cartões de marca compartilhada ou de marca branca (por exemplo, cartões de viagens internacionais, cartões de despesas comerciais).

Auxiliar na busca de novos parceiros de instituições financeiras, incluindo a preparação de materiais e a realização de análises pré-negociação.

Requisitos

1. Educação e histórico

Bacharelado ou superior em Finanças, Economia, Comércio Internacional, Inglês, Ciência da Computação ou áreas afins.

2. Habilidades Básicas

Familiaridade com fluxos de trabalho de pagamentos internacionais (por exemplo, aquisição, estruturas de taxas, compensação e liquidação, conversão de câmbio) e modelos comuns de colaboração entre instituições financeiras.

Usuário proficiente de ferramentas de produtividade baseadas em IA (por exemplo, agentes ChatGPT, assistentes de automação).

3. Experiência

Recém-formados ou 1–2 anos de experiência relevante. É preferível estágio ou experiência de trabalho no setor bancário ou de pagamentos.

4. Habilidades interpessoais

Fortes habilidades de comunicação e coordenação; capaz de gerenciar múltiplas tarefas em paralelo.

Proficiente em inglês para comunicação profissional diária.

Gerente de Parcerias com Instituições Financeiras Transfronteiriças (Foco na Emissão de Cartões)

Foco: Construir e gerenciar parcerias com bancos emissores e redes de cartões para viabilizar produtos de cartões internacionais (por exemplo, cartões virtuais, cartões pré-pagos, cartões co-branded).

Local de trabalho

China continental, Londres (Reino Unido), Singapura

E-mail de contato

recruitment@wooshpay.com

Responsabilidades

1. Desenvolvimento de Parcerias e Gestão de Relacionamento

Desenvolver e manter parcerias com bancos, emissores de cartões e redes de cartões (por exemplo, Visa, Mastercard) para apoiar o lançamento de produtos de cartões internacionais (por exemplo, cartões pré-pagos, cartões virtuais, cartões físicos) para uso corporativo ou individual.

Promova iniciativas de cartões de marca compartilhada ou de marca branca (por exemplo, cartões de viagens internacionais, cartões de despesas comerciais).

Auxiliar na busca de novos parceiros de instituições financeiras, incluindo a preparação de materiais e a realização de análises pré-negociação.

2. Pesquisa de mercado e avaliação de canais

Monitore atualizações de políticas, estruturas de preços e capacidades de produtos de instituições financeiras.

Construir e manter um modelo de avaliação de parceiros para avaliar fatores como velocidade de liquidação, taxas de transação e adequação à conformidade; fornecer informações sobre a priorização de parcerias.

Organizar e manter documentação para triagem KYC e AML para todos os parceiros.

3. Coordenação Interna e Capacitação de Processos

Servir como elo de ligação entre instituições financeiras e equipes internas (por exemplo, tecnologia, produto, conformidade) para garantir a execução perfeita de parcerias.

Apoiar a criação de SOPs (Procedimentos Operacionais Padrão) para integração do programa de cartões.

Supervisionar integrações de API e testes de sistema para plataformas de emissão de cartões para garantir confiabilidade e estabilidade dos canais de pagamento.

4. Controle de riscos e resolução de problemas

Ajude a monitorar os riscos transacionais nos canais de emissão.

Coordene a resolução de questões operacionais, como interrupções de canais ou atrasos nas liquidações, trabalhando diretamente com parceiros institucionais.

Requisitos

1. Educação e histórico

Bacharelado ou superior em Finanças, Economia, Comércio Internacional, Inglês, Ciência da Computação ou áreas afins.

2. Habilidades Básicas

Familiaridade com fluxos de trabalho de pagamentos internacionais (por exemplo, aquisição, estruturas de taxas, compensação e liquidação, conversão de câmbio) e modelos comuns de colaboração entre instituições financeiras.

Usuário proficiente de ferramentas de produtividade baseadas em IA (por exemplo, agentes ChatGPT, assistentes de automação).

3. Experiência

Recém-formados ou 1–2 anos de experiência relevante. É preferível estágio ou experiência de trabalho no setor bancário ou de pagamentos.

4. Habilidades interpessoais

Fortes habilidades de comunicação e coordenação; capaz de gerenciar múltiplas tarefas em paralelo.

Proficiente em inglês para comunicação profissional diária.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios – Parcerias com Instituições Financeiras (Contas)

Visão geral da função: Esta função é responsável por construir e otimizar parcerias globais com instituições financeiras para oferecer suporte à infraestrutura de contas virtuais e soluções de carteira multimoedas. O candidato ideal trabalhará em estreita colaboração com bancos, instituições de dinheiro eletrónico e outros parceiros licenciados para permitir a emissão de contas locais, melhorar a recolha de fundos transfronteiriços e as capacidades de desembolso e impulsionar a inovação nos serviços de tesouraria corporativa.

Local de trabalho

China continental, Londres (Reino Unido), Singapura

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recruitment@wooshpay.com

Responsabilidades

1. Desenvolvimento e otimização de canal de conta virtual

Faça parceria com bancos e instituições de pagamento para abrir canais de contas internacionais (por exemplo, contas virtuais nomeadas, carteiras multimoedas) para apoiar a cobrança de pagamentos globais, pagamentos e câmbio estrangeiro.

Expandir a cobertura de contas locais em mercados estratégicos através de parcerias com instituições financeiras regulamentadas.

Projete soluções de produtos de contas, incluindo estruturas de subcontas, conversão cambial automatizada mediante crédito e roteamento inteligente de fundos para atender às complexas necessidades de tesouraria transfronteiriças.

Liderar a integração de API entre sistemas de contas de parceiros e a plataforma da empresa para permitir consulta de saldo em tempo real, pagamentos em massa e reconciliação automatizada.

Colabore com parceiros para lançar serviços de valor agregado, como bloqueio de câmbio, pagamentos programados e folha de pagamento internacional.

2. Inteligência de Mercado e Avaliação de Parceiros

Acompanhe atualizações regulatórias, estruturas de taxas e ofertas de recursos de instituições financeiras parceiras; propor combinações otimizadas de parceiros com base em considerações comerciais e de conformidade.

Auxiliar na construção e no aprimoramento de uma estrutura de avaliação de canal, comparando parceiros em métricas importantes, como velocidade de liquidação, eficiência de custos e escalabilidade de infraestrutura.

Apoie os esforços de due diligence organizando documentação para integração de parceiros, incluindo análises de conformidade KYC e AML.

3. Coordenação multifuncional e gerenciamento de processos

Servir como elo de ligação entre instituições financeiras externas e equipes internas (produto, engenharia, conformidade, jurídico) para impulsionar uma implementação tranquila e colaboração contínua.

Contribuir para a criação de SOPs para integração e operação de parceiros financeiros.

Supervisionar a integração e os testes do sistema com instituições parceiras, garantindo conectividade API perfeita e confiabilidade operacional da infraestrutura da conta.

4. Gestão de riscos e resolução de problemas

Monitore o desempenho e a estabilidade dos canais de contas virtuais e auxilie na investigação de anomalias (por exemplo, atrasos no crédito, falhas de API, paralisações operacionais).

Trabalhe com parceiros financeiros para resolver prontamente incidentes e implementar medidas preventivas.

Colabore com equipes de risco e conformidade para garantir um controle robusto dos fluxos de fundos.

Requisitos

1. Educação

Bacharelado ou superior em Finanças, Economia, Comércio Internacional, Ciência da Computação ou áreas afins.

2. Habilidades e Competências

Sólida compreensão do ciclo de vida dos pagamentos transfronteiriços (aquisição, precificação, compensação e liquidação, câmbio) e modelos de parceria comuns com instituições financeiras.

Proficiente no uso de ferramentas de IA e automação inteligente para apoiar a eficiência do fluxo de trabalho e a tomada de decisões.

Fortes habilidades de comunicação e coordenação; capaz de gerenciar fluxos de trabalho simultâneos e impulsionar o alinhamento das partes interessadas entre as equipes.

Confortável trabalhando em um ambiente multilíngue e com vários fusos horários; é necessária proficiência profissional em inglês.

3. Experiência

0-2 anos de experiência relevante. São preferidos estágios anteriores ou funções em bancos, fintech ou instituições de pagamento.

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